1401. موفقیت در بحران: نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیرقابل پیش بینی
پدیدآورنده : کاوی، استیون آر.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی شهرداری اصفهان (أصبهان)
موضوع : رهبری ،مدیریت ،کارآمدی سازمانی
رده :
658
،
/4092
،
ک
335
م
،
1391
1402. موفقیت شغلی
پدیدآورنده : / برایان تریسی، کمپبل فراسر,تریسی,Tracy
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : برنامهریزی راهبردی,موفقیت در کسب و کار,انگیزش ,کارآمدی سازمانی,عملکرد, -- مديريت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ت
۴
م
۴ ۱۳۸۸
ب
1403. موفقيت شغلي
پدیدآورنده : / برايان تريسي، کمپبل فراسر,عنوان اصلي: Turbo Coach: a powerful system for achieving breakthrough career success, c2005,تريسي,Tracy
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "خراسان جنوبی" (آستان قدس رضوی) (خراسان الجنوبیة)
موضوع : موفقيت در کسب و کار,برنامه‌ريزي راهبردي,انگيزش,اجراي کار -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۰
/
۱
ت
۵۵۳
م
1404. موفقيت شغلي
پدیدآورنده : / برايان تريسي، کمپبل فراسر,عنوان اصلي: Turbo Coach: a powerful system for achieving breakthrough career success, c2005,تريسي,Tracy
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : موفقيت در کسب و کار,برنامه‌ريزي راهبردي,انگيزش,اجراي کار -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۰
/
۱
ت
۵۵۳
م
1405. موفقيت شغلي
پدیدآورنده : / برايان تريسي، کمپبل فراسر,عنوان اصلي: Turbo Coach: a powerful system for achieving breakthrough career success, c2005,تريسي,Tracy
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "امين شهر" (آستان قدس رضوی) (کرمان)
موضوع : موفقيت در کسب و کار,برنامه‌ريزي راهبردي,انگيزش,اجراي کار -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۰
/
۱
ت
۵۵۳
م
1406. موفقيت شغلي
پدیدآورنده : / برايان تريسي، کمپبل فراسر,عنوان اصلي: Turbo Coach: a powerful system for achieving breakthrough career success, c2005,تريسي,Tracy
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : موفقيت در کسب و کار,برنامه‌ريزي راهبردي,انگيزش,اجراي کار -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۰
/
۱
ت
۵۵۳
م
1407. موفقيت شغلي
پدیدآورنده : / برايان تريسي، کمپبل فراسر,عنوان اصلي: Turbo Coach: a powerful system for achieving breakthrough career success, c2005,تريسي,Tracy
کتابخانه: مکتبة آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : موفقيت در کسب و کار,برنامه‌ريزي راهبردي,انگيزش,اجراي کار -- مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۰
/
۱
ت
۵۵۳
م
1408. موفقیت شغلی: روشی قدرتمند برای دستیا‌بی به موفقیت در کار
پدیدآورنده : تریسی، برایان، ۱۹۴۴- م.، Brian ,Tracy
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,موفقیت در کسب و کار,انگیزش,کارآمدی سازمانی,اجرای کار - مدیریت
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ت
۴
م
۴
1409. مهارت هاي فرماندهي در فعاليت هاي پليسي
پدیدآورنده : [ تاليف كالين راجرز]؛ مترجم محمدصادق روزبهاني، محمدحسين طباخي؛ ناظر علمي جاويد بهرام زاد؛ [براي] فرماندهي نيروي انتظامي تهران بزرگ، دفتر تحقيقات كاربردي
کتابخانه: کتابخانه گروه تاریخ دانشگاه تهران (طهران)
موضوع : پليس - مديريت,رهبري,پليس - سرپرستي,ارتباط در مديريت,كارآمدي سازماني
رده :
HV
7935
/
ر
16
م
9
1391
1410. مهارت‌های انسانی مدیران و اثربخشی سازمانی
پدیدآورنده : / تالیف و تدوین فاطمه اصفهانی، مهدی عارفی.,خرم آرایی اصفهانی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : مدیران,مدیریت,تصمیم‌گیری,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۳۸
/
۲
/
خ
۴
م
۹ ۱۳۹۴
1411. مهارتهاي پنج‌گانه رهبري تحول گرا و مسئوليت‌پذيري سازماني
پدیدآورنده : / مولف: زهرا منصوري,منصوري
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۹۴
م
1412. مهارتهاي پنج‌گانه رهبري تحول گرا و مسئوليت‌پذيري سازماني
پدیدآورنده : / مولف: زهرا منصوري,منصوري
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين -- ايران -- تهران -- نمونه‌پژوهي,کارآمدي سازماني -- مديريت,کارآمدي سازماني -- ايران -- تهران -- ارزشيابي -- نمونه‌پژوهي,رفتار سازماني -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
م
۷۹۴
م
1413. نبرد در اتاق فرمان
پدیدآورنده : / نویسندگان ال ریس، لورا ریس,ریس,Ries
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : بازاریابی,مدیریت,چپ و راست ( روانشناسی),کارآمدی سازمانی,موفقیت در کسب و کار, -- جنبه‌های روانشناسی, -- جنبه‌های روانشناسی
رده :
HF
۵۴۱۵
/
ر
۹
ن
۲ ۱۳۹۴
1414. نبرد در اتاق فرمان
پدیدآورنده : / نویسندگان ال ریس، لورا ریس,عنوان اصلی: War in the boardroom : why left-brain management and right-brain marketing don’t see eye-to-eye--and what to do about it, c2009.,ریس,Ries
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : بازاریابی,مدیریت,چپ و راست (روانشناسی),کارآمدی سازمانی,موفقیت در کسب و کار, -- جنبه‌های روانشناسی, -- جنبه‌های روانشناسی
رده :
HF
۵۴۱۵
/
ر
۹
ن
۲ ۱۳۹۵
1415. نتایج قابل پیش بینی در شرایط غیرقابل پیش بینی
پدیدآورنده : استفن.آر کاوی، باب وایت‌من
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
ن
۲
1416. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1417. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1418. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
1419. نتایج قابل پیش‌بینی در شرایط غیرقابل پیش‌بینی
پدیدآورنده : / استفن.آر کاوی، باب وایت‌من,کاوی,Covey
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : رهبری,مدیریت,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵۵
م
۸ ۱۳۹۱
1420. نتايج قابل پيش‌بيني در شرايط غيرقابل پيش‌بيني
پدیدآورنده : / استفن آر. کاوي، باب وايتمن، برک انگلند,عنوان اصلي: ...Predicatable results,کاوي,Covey
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري,مديريت,کارآمدي سازماني
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ک
۳۳۵
ن
